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                  化工集團對公司進行2021年度目標責任考核

                  發布日期:2022-03-08     來源: 人事企管部 郭娜      點擊量:317   
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                  3月4日下午,化工集團總經理張立崗率考核組一行9人對中亞能源2021年度目標責任完成情況進行現場考核?;ぜ瘓F副總經理吉秀峰主持會議。公司領導班子成員、部分中層領導干部和職工代表參加了考核大會。

                  會上,化工集團總經理張立崗作了目標責任考核工作動員講話。就考核工作的重要意義、考核內容、考核程序進行了說明,傳達了陜煤集團對本次年度目標考核工作的具體要求。他強調,要突出問題導向和目標導向,加大對經理層考核、對標管理、內部協作等工作的考核。他指出,中亞能源是陜煤集團積極響應國家“一帶一路”倡議和率先實施“走出去”戰略投資布局中亞地區的排頭兵和試驗田,是陜西省對外投資項目中已全面建成投運的“一帶一路”標桿項目。

                  他強調,中大石油二期升級改造項目在2021年順利獲得陜西省國資委的批復,為公司后期發展打開良好局面,中亞能源要以只爭朝夕的精神抓好項目建設,早日完成油品升級,努力實現由海外石油加工向煉油化工型企業轉型,實現企業高質量發展,進一步促進公司在中亞地區的國際能源密切合作。

                  公司黨委書記、董事長黨向紅作了中亞能源2021年度法定代表人述職報告,圍繞公司2021年目標責任完成情況、重點工作推進情況、取得的成績以及對2022年度工作進行安排幾方面進行了匯報。公司黨委委員、董事、副總經理高濟民作選人用人專項工作報告。

                  黨向紅表示,中亞能源將按照陜煤集團“堅定不移走出去,堅定不移抓改革,堅定不移謀發展”的總體發展要求,秉承“規范、創新、和諧、共贏”的企業文化理念,全面深入推動混合所有制企業改革,踔厲奮發、篤行不怠地推進海外項目升級改造,力爭早日把吉國項目建成海外產業發展示范基地,當好積極踐行“一帶一路”倡議和“走出去”戰略的“排頭兵”,助力國家“一帶一路”倡議,共建繁榮之路、開放之路、創新之路。

                  會上,根據陜煤集團《中層人員管理辦法》和選人用人工作新要求,進行了民主推薦后備干部,并按照時間要求對公司領導班子成員、黨委發揮領導作用、重點問題整改情況、選人用人工作、新提拔任用的干部等方面進行了網上民主測評。

                  會后,考核組人員對公司各專業口工作進行了現場核查,并就有關情況進行了指導反饋。

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